I jak sam tutuł wskazuje Ahmed został bez pracy. Próbował dzwonić do firmy, ale tam powiedzieli że pracy dla niego nie ma. Tak więc znowu poszliśmy do urzędu pracy zostaliśmy zarejestrowani a Ahmed ma pujść do tej firmy by oni też tam coś wypełnili. No i zacznie się znowu szukanie. Jak ja to mówię dostaliśmy prezent na święta. Jedna rzecz która uważam jest niesprawiedliwa to to, że przez pierwszych sześć miesięcy pracodawca może kogoś zwolnić bez podania nawet przyczyny. I jak widzę jest to nagminnie wykorzystywane. Dopiero po sześciu miesiącach nie można już tak zwolnić pracownika. te sześć miesięcy to niby okres próbny. Ale moim zdaniem to niesprawiedliwe.
Kategorie
059 Bez pracy
I jak sam tutuł wskazuje Ahmed został bez pracy. Próbował dzwonić do firmy, ale tam powiedzieli że pracy dla niego nie ma. Tak więc znowu poszliśmy do urzędu pracy zostaliśmy zarejestrowani a Ahmed ma pujść do tej firmy by oni też tam coś wypełnili. No i zacznie się znowu szukanie. Jak ja to mówię dostaliśmy prezent na święta. Jedna rzecz która uważam jest niesprawiedliwa to to, że przez pierwszych sześć miesięcy pracodawca może kogoś zwolnić bez podania nawet przyczyny. I jak widzę jest to nagminnie wykorzystywane. Dopiero po sześciu miesiącach nie można już tak zwolnić pracownika. te sześć miesięcy to niby okres próbny. Ale moim zdaniem to niesprawiedliwe.
4 odpowiedzi na “059 Bez pracy”
Pewnie, że niesprawiedliwe i krzywdzące. 🙁
coooooo! W ten sposób wiele osób nie może pracować. Bo go wywalają, nowego znajdą, a nie ma co się martwić z chorobowym, urlopem itp. Nie po doba mi się takie myślenie. Ale cóż zrobić?
Dokładnie tak jest. I odwołać się nigdzie nie możesz bo taki jest przepis. Dopiero posześciu miesiącach możesz się gdziekolwiek odwoływać. Dlatego jeśli zwalniają to właśnie przed upłynięciem tego terminu, bo później jak by się sprawa znalazła w sądzie to firma mogłaby ją przegrać no i musieliby płacić odszkodowanie.
I szczególnie jest to wykorzystywane przy zatrudnianiu cudzoziemców.